UTILISER LES INFOGRAPHIES INTERACTIVES POUR RENFORCER LES COMPETENCES SOCIALES ET CIVIQUES DES FEMMES MIGRANTES

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L'immigration est devenue une donnée «normale» de la vie en Europe, avec de plus en plus de femmes migrantes à la recherche d'un travail et d'une formation. À travers le projet THRIVE, nous espérons rapprocher activement les peuples et les cultures, en aidant les femmes migrantes à réaliser leur véritable potentiel civique et social grâce à la formation et à l'apprentissage. Le projet THRIVE fonctionnera à 3 niveaux en fournissant aux femmes migrantes des ressources de formation qui les aideront à : 1. Accéder aux services de base dans les domaines de l'emploi, du logement, de l'éducation et de la santé 2. Accéder à des soutiens sociaux et établir des liens avec les membres de leur communauté locale (géographique, ethnique, culturelle, religieuse ou autre). 3. Accéder à des expériences civiques, linguistiques et culturelles qui renforceront leurs connaissances culturelles, leur sentiment de sécurité et de stabilité en les aidant à s'engager avec confiance dans la société d'accueil d'une manière cohérente avec les notions communes de nationalité et de citoyenneté.

A propos

L'étendue et le succès de l'intégration peuvent être mesurés par le degré de parité ou d'égalité des résultats avec les autres membres de la communauté d'accueil. Le Consortium veille à ce que le projet THRIVE s'attaque directement à ce "fossé de parité'' en développant des solutions éducatives et innovantes pour rapprocher activement les personnes et les cultures et aider les femmes migrantes à réaliser leur véritable potentiel civique et social grâce à l'éducation.

Alors, quelles sont ces solutions pédagogiques et innovantes?

Les infographies interactives sont un nouveau concept d'apprentissage qui permet d'accéder au contenu d'apprentissage via des QR codes qui peuvent être activés via l'appareil photo de n'importe quel smartphone moderne. Ils fournissent le cadre idéal pour développer des ressources d'apprentissage innovantes qui seront attrayantes et accessibles aux migrants et aux ressortissants de pays tiers.

Nos infographies interactives comprendront 4 éléments "d'apprentissage'' différents mais complémentaires sous la forme d'une vidéo explicative, d'un quiz, d'une discussion numérique et d'un challenge WebQuest amenant l'apprenant directement au contenu d'apprentissage en un simple clic !

Nos infographies interactives seront disponibles aux niveaux d'introduction et avancé, créant des voies de progression pour nos apprenants.

Basic Level 1

Basic Level 2

Basic Advanced 1

Civic Introductory

Civic Advanced

Groupes cibles du projet

Les partenaires du projet THRIVE investiront beaucoup de temps et de ressources pour construire des partenariats solides avec les principales parties prenantes et les membres du groupe cible dans chaque pays. Les partenaires veilleront à ce que la voix de tous les groupes cibles soit représentée pour soutenir la mise en œuvre du projet THRIVE et à ce que chaque action prévue pour diffuser les résultats du projet soit suivie par les membres de tous les groupes cibles.

Nos principaux groupes cibles sont:

1. Les éducateurs communautaires et les médiateurs culturels qui sont souvent en première ligne des services de soutien aux femmes et aux migrants au niveau des praticiens, et

2. Femmes migrantes et ressortissants de pays tiers

Ressources

L'équipe du projet THRIVE créera:

Un recueil de 36 ressources d'intégration infographiques interactives - pour développer des compétences clés pour soutenir l'intégration civique, sociale et économique des migrantes.

Un MOOC d'apprentissage infographique où l'accès aux ressources pédagogiques sera gratuit et le contenu publié en tant que ressources éducatives ouvertes pourra être réutilisé et partagé par les éducateurs à travers l'Europe.

Toutes les ressources d'apprentissage et le matériel de formation seront disponibles sur le MOOC THRIVE à http://thrive-project.eu/

Dans le cadre de la philosophie de développement communautaire du projet, nous développerons également un programme de formation continue pour les éducateurs adultes et communautaires, en mettant l'accent sur le travail avec des approches non traditionnelles d'apprentissage intégré et basées sur l'enquête.

Nos partenaires

Le modèle proposé pour l'intégration des femmes migrantes dans le projet THRIVE est en cours de développement et d'expérimentation dans 6 États membres de l'UE très différents, 3 pays avec une longue histoire d'immigration - la France, l'Espagne et l'Allemagne et 3 pays plus associés à l'émigration pour lesquels l'immigration de masse est un phénomène relativement récent - Irlande, Italie et Portugal. Cela contribuera à garantir que les processus et les produits sont solides et ont un potentiel considérable de transférabilité vers d'autres pays.

GSVO 95 - Générations Solidaires Val d'Oise 95

GSVO 95 est le coordinateur du projet THRIVE. L'organisation a été fondée en juin 2010, dans le but d'agir pour une solidarité intergénérationnelle et pour le développement durable dans le département de Val-d’Oise. Les principales activités du GSVO 95 sont des activités d'apprentissage socioculturel intergénérationnel visant à favoriser l'intégration sociale de divers groupes cibles. Par le biais de formations collectives, d'ateliers et d'activités socioculturelles, GSVO 95 promeut la mixité sociale, la tolérance et l'égalité. Pour plus d'informations merci de visiter notre site: http://gsvo95.fr/

Skills Elevation FHB

Skills Elevation FHB (Berlin) est une PME fondée en 2016. Sa mission est de fournir une méthodologie éducative alternative pour soutenir le développement social, émotionnel et cognitif des groupes marginalisés et des éducateurs de première ligne afin d’intégrer de nouvelles approches pédagogiques dans leur pratique quotidienne. La société s’engage à fournir un espace créatif et un «laboratoire vivant» pour l’innovation, l’expérimentation et le développement dans le domaine de l’éducation en vue d’offrir de nouvelles méthodologies et ressources pour résoudre les problèmes sociaux, économiques et d’intégration persistants qui concernent tous les États membres de l’UE. Pour plus d'informations, merci de visiter notre site: www.skillselevationfhb.com

Speha Fresia

Speha Fresia est une coopérative à but non lucratif créée en 1983 et opère au niveau national dans les domaines de la formation continue, des politiques actives du travail, du développement durable local et de la recherche sociale. En intégrant ses compétences professionnelles à un large réseau d'institutions publiques et privées, Speha Fresia collabore à des projets européens depuis 1996. Ses recherches et expertises visent à pérenniser les dispositifs innovants fondés sur la connaissance et à valoriser les bonnes pratiques dans les domaines de l'économie sociale, du développement local (intelligent, durable et inclusif), des politiques de formation continue. Pour plus d'informations, merci de visiter notre site: www.speha-fresia.eu

Spectrum Research Centre

Spectrum Research Centre (SRC) a été créé en 2017 en tant qu'organisation à but non lucratif où la recherche et les résultats pédagogiques pourraient être validés par des actions locales pour avoir un impact au niveau communautaire. L’objectif de SRC est de fournir aux chercheurs, aux formateurs et aux pédagogues des opportunités de donner à leur travail et à leur pratique une perspective européenne. L'objectif de recherche de l'organisation est le domaine de l'innovation éducative en réponse aux besoins des communautés rurales. Nous nous appuyons sur un large éventail d'expertises issues de disciplines diverses mais complémentaires telles que la pédagogie et la didactique, la conception pédagogique, la politique sociale, l'apprentissage en ligne, la ludification, l'entrepreneuriat, l'intégration et l'inclusion sociale, la psychologie positive et l'apprentissage de la petite enfance. SRC s'est engagé à effectuer des changements de politique et publie des notes de synthèse sur un large éventail de sujets tout au long de l'année. Pour plus d'informations, merci de visiter notre site: www.spectrumresearchcentre.com

IFESCOOP

IFESCOOP est une coopérative à but non lucratif qui coopère avec les administrations publiques régionales et locales, les partenaires sociaux ainsi que de nombreuses autres institutions et organisations dans les domaines de l'éducation et de la formation des jeunes, des adultes et de la formation professionnelle. En tant que fournisseur de formation, l'IFESCOOP propose des programmes de formation sur mesure pour développer et améliorer les compétences et les qualifications professionnelles des jeunes, des travailleurs et des chômeurs, améliorant ainsi leurs opportunités d'emploi et soutenant leur développement personnel et professionnel. IFESCOOP propose une formation professionnelle où la priorité est donnée aux groupes défavorisés tels que les jeunes, les migrants, les femmes, etc. Pour plus d'informations, merci de visiter notre site: www.ifescoop.eu

Proportional Message

Proportional Message est une association qui soutient les personnes issues de milieux défavorisés à travers le développement de valeurs éducatives humanistes, représentant un moyen d'améliorer le développement intégral de l'individu, à la fois de manière personnelle et collective. Nous visons à contribuer à la création d'environnements éducatifs, de pratiques et de recherche où les domaines sociaux, émotionnels et cognitifs peuvent être développés, pour réaliser le potentiel humain. Nos groupes cibles sont les communautés marginalisées, les personnes âgées, les adolescents, les adultes et les familles, ainsi que les personnes handicapées. Nous développons des activités visant à répondre à leurs besoins, en vue d'acquérir ou d'approfondir des connaissances et des compétences. Pour plus d'informations, merci de visiter notre site: http://proportionalmessage.eu

News

Vous trouverez ici toutes les newsletters et communiqués de presse du projet!

Newsletter #1

Newsletter #2

Newsletter #3

Newsletter #4

Événements et Workshops

Séminaires nationaux THRIVE

Lors de ces événements, les ressources et le matériel pédagogique du projet seront présentés et partagés avec un public très varié d'éducateurs adultes et communautaires, de médiateurs culturels, de responsables de l'éducation et de décideurs. Les séminaires seront conçus pour susciter la participation et l’interaction, et pour susciter l’intérêt d’utiliser les documents à venir. Les événements seront également l'occasion de donner une voix puissante aux bénéficiaires finaux du projet; les femmes migrantes et les ressortissants de pays tiers eux-mêmes. Cela mènera également à une discussion d'actualité et à la possibilité de débattre des politiques et réformes institutionnelles, d'intégration et éducatives dans le consortium du projet et les États membres de l'UE. Prévu pour avoir lieu en France, en Espagne, en Irlande, en Italie, en Allemagne et au Portugal en mai 2022, ces événements attireront un minimum de 175 parties prenantes à travers l'Europe.

Échanges d'apprentissage pour les éducateurs d'adultes

Une formation continue sera dispensée au représentant de chaque pays partenaire en mars 2022, établissant un groupe transnational de tuteurs d'éducation des adultes partageant les mêmes idées, de médiateurs interculturels, de formateurs et de personnel d'orientation qui se soutiendront mutuellement et développeront davantage leurs relations de travail par la suite. La formation de 3 jours sera organisée en Espagne et comprendra une formation pratique basée sur un atelier présentant l'ensemble des ressources de formation développées par le projet.

Impliquez vous

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Project Number: 2020-1-FR01-KA204-080239